青岛市黄岛区科协和老科协积极协调解决

山东科普奖得主、知名老科技工作者魏世杰家庭困难

青岛市黄岛区老科协 徐延涌

青岛市黄岛区科协和老科协，认真贯彻落实各级党的群团工作会议精神和各级科协、老科协的决策部署，按照“四个服务”的职责定位，首先做好为科技工作者服务，积极协调解决了山东科普奖得主、知名老科技工作者魏世杰同志的家庭困难，区里专门出台了《会议纪要》，从今年起区财政预算每年列专项经费16.2万元、政策及社会帮扶6万元、总额22.2万元，长久稳定地解决其家庭困难，使这位不平凡的科学老人无后顾之忧。这在全市甚至全省开了先河，将产生广泛深远的良好影响。

一、高度重视，迅速行动，积极协调区领导召开专题会议长久解困

    魏世杰是黄岛区老科协创始人和区科协、区老科协重点联系服务的知名老科技工作者之一。他为铸就我国核盾牌做出过卓越贡献，荣获“两弹一星”奖章；他为科普事业奉献突出，荣获第五届山东省科普奖；他为道德文明建设树立了榜样，荣获省、市、区优秀共产党员、十佳道德模范和全国最美老有所为十佳人物等。中央和地方主流媒体及香港凤凰卫视等都宣传过他的模范事迹。他感动青岛，名扬齐鲁，誉满全国，走向海外，是科协系统和广大科技工作者中的一面金牌。

多年来，区科协和老科协坚持走访慰问知名老科技工作者，及时了解并协调解决他们的困难问题。去年底走访得知魏老家庭面临自己克服不了的困难。因其一双儿女和老伴先后患难以治愈的精神疾病，老伴和女儿常年住院治疗，导致医疗费、生活费、探视交通费等负担太大，儿女又无法成家立业，仅靠两人退休金已入不敷出。现在又急需2名护工和1名保姆，分别陪护其老伴和女儿、照顾年迈体衰的魏老与弱智独居的儿子的一日三餐及卫生整理。但无力自负他们的劳务费，再加上经常去青岛探视等费用，其家庭困难更大。

早在2015年1月，区老科协就与区财政局协调长久帮扶魏老家庭问题，徐局长明确表示大力支持；区委常委、组织部长逯鹰同志一直非常关心魏老及其家庭，为其协调解决了许多困难，我们也不断地向他汇报有关情况，去年10月他指示区科协研究一个办法，长久帮扶魏老家庭；杜晓主席马上专门召开会议，提出了明确要求，指示区老科协适当时候提出解困报告。对这次新的困难问题，区老科协立即调研拟定了解困报告，并向杜主席和逯部长做了汇报，建议区领导召开专题会议，科协、财政等有关部门、单位参加，形成会议纪要，长久稳定地解决魏老家庭困难。逯部长和杜主席高度重视，明确指示区老科协牵头进一步梳理困难点，研究完善解困政策措施，尽快与有关部门、单位沟通，用足现行政策，提出特殊政策，完善解困方案，召开专题会议，研究解决魏老家庭困难。我们很快跑了财政局、民政局、黄岛办事处等10个有关部门、单位，沟通协商解困政策措施，都对解困方案提出了书面反馈意见。我们又马上修改完善，形成了《关于魏世杰及其家庭困难情况和帮扶解困建议》。

2016年4月27日，逯部长受佟海燕副书记委托，主持召开了专题会议，统筹现有政策，协调解决魏世杰同志家庭困难。区科协、区财政局等12个有关部门、单位的负责人参加会议。区老科协主席徐延涌首先汇报了《解困建议》，经过认真研究讨论，一致认为魏世杰是一位受人爱戴、影响广泛的模范公众人物，他的家庭在全区具有唯一性特殊性，其家庭困难不是一般意义的家庭困难，为其家庭解困，事关光大中华民族尊老养老传统美德，事关亲民务实引导正能量，事关树立新区新形象，具有重要的现实意义和政治意义。各相关部门、单位，要提升到政治高度，统筹落实现行政策，采取特殊措施，长久稳定地帮扶解决魏世杰家庭困难，让这位不平凡的老人也能安享晚年。会议通过了《解困建议》，形成了《关于解决优秀共产党员、道德模范魏世杰同志家庭困难的会议纪要》。

二、申请专项经费，财政兜底解其最困，让不平凡的魏老无后顾之忧

    根据《会议纪要》，区老科协起草、区科协杜主席审定并向区政府呈报了《关于申请专项经费解决优秀共产党员、道德模范魏世杰同志家庭困难的请示》，区老科协跟进与区财政局进一步沟通协调，区财政局对《请示》无异议，提出了办理意见，区政府领导批示同意自2016年起，区财政每年列专项经费16.2万元，专项用于魏世杰家庭2名护工、1名保姆劳务费开支（其老伴和女儿的护工劳务费每月分别5500元、4000元，保姆的劳务费每月4000元），全部经费已到位。全部过程只用了6个工作日。政府专列经费长久稳定地解决了其家庭最大的困难，使魏老无后顾之忧，开了先河，魏老非常感动，广大科技工作者倍受鼓舞。

三、协调各方尽心尽责，用足现行政策采取特殊措施，为其帮扶解困

我们饱含对“老科技”的敬重情怀，积极与相关部门、单位沟通协调，各部门、单位的领导也都感同身受，尽心尽责，积极充分利用现行政策，制定特殊措施，为魏老家庭帮扶解困，最终以区《会议纪要》的形式，确定了其他各相关部门、单位的帮扶政策措施和办法：

1、区民政局负责、黄岛办事处申报，按青黄民〔2016〕1号文件的有关规定，按最高额度，自2016年起每年给予其家庭2万元的困难救助；区民政局每年走访慰问。

2、区卫计局继续安排黄岛区中医医院一名专家固定联系，为魏老及其家人诊疗，并建立绿色通道；安排黄岛区精神病医院一名医生固定联系，为其家人开展诊疗，并由该医院免费提供部分必要的精神类疾病治疗药品；如需在黄岛区精神病医院住院治疗，减免部分医保报销后自负医药费用；对魏老每年免费查体，根据其身体状况确定检查次数和项目内容，按需帮助其到上级医院诊疗。

    3、区社保中心负责为魏世杰及其儿子分别办理门诊大病医保；将魏世杰及其老伴作为特殊困难退休职工每年走访慰问；待市局实行失能失智人员居家护理政策之后，为其老伴、女儿、儿子办理享受此项待遇。

    4、黄岛街道办事处继续为其家庭每周两次免费送肉、菜、海鲜、馒头等食品；每季度1次救助，救助金额按实际情况定。

    5、黄岛办事处、区老干部局、区科技局、区科协车改之后如保留应急、特需车辆，将其纳入服务范围。

    6、区老干部局、区科技局、区科协分别每年对其家庭走访慰问，并及时协调解决其家庭重大困难问题。

    7、区残联每年走访慰问；及时落实未来其家庭残疾人护理补贴等有关政策。

    8、区总工会负责落实魏世杰市劳模荣誉津贴每月80元，并补上其1996年退休至2016年的荣誉津贴；每年定期对其走访慰问；争取市总工会每年给予其更多的劳模特殊困难救助。

9、开发区慈善总会每年对其家庭走访慰问，每年慰问帮扶1万元。

10、走访慰问时间安排：区科协1月，区科技局2月，区民政局3月，区总工会4月，区残联5月，区社保中心6月，开发区慈善总会8月，区老干局9月，黄岛办事处每季首月，区老科协每月1次。

    四、明确牵头协调单位，建立服务管理机制，确保解困政策措施落实到位

《会议纪要》确定了区老科协负责对魏世杰家庭解困政策措施的协调落实。经常了解其困难问题，并随时与有关部门沟通解决，切实做好日常对接服务工作；为其雇用护工、保姆，监管财政专项经费专项用于其护工、保姆劳务费开支；每月考核发放护工、保姆劳务费；每年底向区里报告各有关部门、单位帮扶解困工作及专项经费使用情况，确保解困政策措施落实到位。

                                      2016年8月5日